O biênio de 2024/2025 do Sindical está chegando ao fim. A gestão atual está deixando um legado de diálogo, conquistas e modernização. Marcada por um trabalho contínuo de articulação institucional, a diretoria atua de forma firme na defesa dos direitos, na valorização dos servidores e na ampliação de benefícios concretos para a categoria.
Ao longo da gestão, importantes pautas foram conquistadas por meio de negociações diretas com a Presidência da Câmara Legislativa e outras instâncias da Casa, garantindo reajustes, reduções de custos e melhorias estruturais que impactam diretamente o dia a dia dos filiados.
Mais do que resultados financeiros, esta gestão consolidou um sindicato mais próximo, transparente e conectado às necessidades dos servidores da CLDF e do TCDF.
CONQUISTAS
- Financeiro e Benefícios
- Reajuste de 5% nas tabelas de remuneração do quadro funcional da CLDF, conquistado após negociação direta com a Presidência (junho/2024);
- Reajuste do auxílio alimentação, de R$ 1.683,88 para R$ 1.935,12, a partir de março de 2025, resultado de tratativas diretas com o Presidente e o Secretário-Geral;
- Redução de 10% nas mensalidades do CLDF Saúde (FASCAL) em março/2024, beneficiando mais de 1.800 servidores titulares;
- Nova redução de 50% nas mensalidades do CLDF Saúde (FASCAL), em junho/2025, ampliando o benefício a mais de 2.000 servidores titulares;
- Pagamento das diferenças da licença-prêmio em pecúnia, sobre 1/3 de férias e 13º salário para servidores ativos e inativos (AMD nº 68/2024 e AMD n°03/2025);
- Legalização do Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), com aprovação da Lei nº 7.599/2024, após intensa atuação do Sindical junto ao TCDF.
- Modernização e Estrutura
- Lançamento do novo site do Sindical (2025), com acesso facilitado e visual renovado;
- Implantação do sistema SINDICALIZE, permitindo a filiação online de servidores diretamente pelo site;
- Reformas nas salas do Sindical, com reaproveitamento de espaços antes ociosos (2025);
- Reinauguração da Sala de Comunicação Pedro Inácio (Pedro Chaveiro) e da Sala de Reuniões Marão, fortalecendo os espaços de convivência e trabalho coletivo (2025).
- Regularização do endereço da sede do Sindical no Setor Gráfico junto à Receita Federal e ao Ministério do Trabalho (2024).
- Valorização e Integração dos Servidores
- Criação de grupo de apoio para servidores inativos, com foco em atendimento e suporte humanizado (2024);
- Campanha de Filiação bem-sucedida, resultando no aumento do número de filiados (2024);
- Sessão solene em homenagem aos servidores aposentados, realizada em parceria com o Gabinete da 1ª Secretaria (2025);
- Aperfeiçoamento das regras do Adicional de Qualificação (AQ), já aprovado no Gabinete da Mesa Diretora e aguardando apreciação final.
- Comunicação e Parcerias
- Restabelecimento da parceria com a MasterClin, ampliando benefícios aos filiados (2024);
- Convênio com a Faculdade UniProcessus, oferecendo descontos em mensalidades para filiados e dependentes (2024);
- Convênio firmado com a POUPEX, em abril de 2025, fortalecendo a rede de vantagens do servidor;
- Apoio e patrocínio a atividades culturais e desportivas na CLDF e no TCDF;
- Incentivo a eventos culturais e esportivos promovidos nas unidades da CLDF;
- Proposta de atualização do Estatuto do Sindical, modernizando as normas internas e adequando-as às novas demandas da categoria.
As conquistas alcançadas ao longo da gestão, refletem o esforço coletivo de uma diretoria comprometida, servidores engajados e parceiros institucionais que acreditaram no diálogo como caminho. Cada avanço foi construído com escuta, firmeza e dedicação, valores que marcaram este ciclo de trabalho.
Além disso, processos administrativos e jurídicos seguem em andamento e, até o final deste ano, devem trazer benefícios importantes para o Sindical e todos os seus filiados, reforçando o compromisso de avançar continuamente em defesa da categoria. O compromisso permanece: fortalecer a categoria e manter viva a essência do que nos une, o serviço público de qualidade e o respeito a quem o constrói todos os dias.